مدیران بدانند

چند راه حل مدیریتی برای به حداقل رساندن منفی گرایی در محیط کار

آن دسته از کارمندانی که دچار منفی گرایی شده اند را مشخص کرده و دلیل اصلی نارضایتی آنها را بررسی کنید. صحبت هایتان را با آرامش و متانت شروع کرده و به پایان رسانید. برای بررسی سوالات و دغدغه های کارمندان وقت بگذارید و به آنها توجه کنید. وقتی چند …

توضیحات بیشتر »

اصول هفت گانه سرپرستی

اصل ۱ سرپرستی وظایف و مسئولیت های افراد باید کاملا روشن و مشخص باشد. معمولا وقتی به کسی کاری گمارده می شود، قبل از هر چیزباید بداند از او چه می خواهند و وسایل و ماموریت های او کدامند. اصل ۲ سرپرستی افراد باید در انجام وظایف خود هدایت شوند. …

توضیحات بیشتر »

چند اصطلاح در حسابداری

ترازآزمایشی فهرستی از نام و مانده حسابهای دفتر کل است که به منظور آزمون توازن مانده حسابهای دفتر کل تهیه می شود و به عنوان مبنایی برای تهیه صورتهای مالی مورد استفاده قرار می گیرد.   اعلامیه بستانکار بانکی اعلامیه رسید و واریز وجه به حساب بانک می باشد که …

توضیحات بیشتر »

تعریف کسب و کار

برای کسب و کار تعاریف مختلفی وجود دارد. به طور کلی کسب و کار به مجموعه فعالیت هایی گفته می شود که برای ارائه محصولات یا خدمات با رویکرد مالی، تجاری و صنعتی انجام می پذیرد و از انواع آن، می توان به کسب و کارهای بزرگ، کسب و کارهای …

توضیحات بیشتر »

مطالبات مشکوک الوصول

گاهی بدهکاران قادر به بازپرداخت بدهی خود نیستند به همین دلیل در حسابداری یک دیدگاه محافظه کارانه وجود دارد که سعی می کند مطالباتی را که به وصول آنها مشکوک بوده را شناسایی کند و ذخیره ای از این بابت در حسابها منظور نماید که به آن دخیره مطالبات مشکوک …

توضیحات بیشتر »

نگرشی کوتاه بر تاریخچه سرپرستی

سرپرستی را به عنوان یک حرفه ابتد باید در تحقیقات فردریک تیلور ۱۹۱۷-۱۸۸۵ در سطح عملیاتی و با پیدایش مدیریت علمی و تحقیقات وی در این زمینه جستجو کرد و سپس بعد از جنگ جهانی اول مورد نظر قرار گرفت و ابعاد مهارت فنی در سطح عملیاتی و نظارت و …

توضیحات بیشتر »

بهای تمام شده کالای فروش رفته (در موسسات بازرگانی)

بهای تمام شده کالای فروش رفته از حساب فروش تعیین می شود ولی با حساب فروش اختلاف دارد. یعنی در حساب فروش، مبلغ فروش ثبت می شود و در مفهوم بهای تمام شده کالای فروش رفته، منظور بهای خرید کالایی است که فروش رفته. مخارجی را که خریدار بابت حمل …

توضیحات بیشتر »

تفاوت ارزیابی و ارزشیابی

ارزیابی به بررسی ویژگیهای شخصیتی از نظر هوش، ذکاوت، تعهد، انضباط، وجدان کاری و صفات اخلاقی می پردازد بنابراین ارزیابی شایستگی مصداق می نماید در حالی که ارزشیابی به ارزش گذاری بر عملکرد، وظیفه و کاری که به کارکنان و افراد واگذار شده می پردازد و ارزشیابی عملکرد کارکنان مفهوم …

توضیحات بیشتر »

روشهای ارزیابی و نگهداری حساب موجودی کالا در موسسات بازرگانی

در موسسات بازرگانی بخش زیادی از دارایی ها را موجودی کالا تشکیل می دهد. حسابداری دو روش برای نگهداری حساب موجودی کالا در موسسات بازرگانی پیشنهاد کرده است. روش ثبت دائمی موجودی کالا در این روش همواره خرید و فروش کالا در حسابی به نام موجودی کالا ثبت می شود …

توضیحات بیشتر »

تخفیفات خرید و فروش از دیدگاه قوانین

اصولا مهمترین انواع تخفیف که در موسسات تجاری متداول است در چهار نوع مطرح می شود که برای دو مورد (تجاری و چانه زنی) از بابت آنها حسابداری هیچگونه ثبتی در دفاتر خریدار و فروشنده انجام نمی شود و برای دو مورد دیگر (نقدی و عیب و نقص) ثبت حسابداری …

توضیحات بیشتر »